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崇左市:企业高管走进毕业生课堂,破解企业“引人才”和城市“留人才”双难题

转载 黄焕神2022/05/08 23:04:46 发布 来源:左江日报 作者: 1604 阅读 0 评论 0 点赞


“企业高管的讲座给我们提供了一个面对面了解企业的机会,真正明白了企业需要怎样的人,我们需要具备怎样的素质,才能在面试和职场中脱颖而出,成为职场赢家,完成自己的人生目标!”。在听完广西国盛稀土新材料有限公司企业高管的讲座后,广西民族师范学院化学工程与工艺专业吴斌远同学第一时间投递了简历,并顺利通过了现场面试,拿到了来自崇左市重点企业的offer。


图为2022年崇左市“企业高管进课堂”活动现场。

为更加直观展现崇左市经济社会发展良好势头,了解崇左市企业发展情况,畅通政校企合作沟通渠道,引导驻崇高校毕业生积极留崇就业创业。今年4月25日,崇左市启动“企业高管进课堂”活动,作为全面推进实施驻崇高校毕业生“留人计划”、促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业的重要手段,邀请辖区重点企业高级管理人员分批次走进9所驻崇高校,通过“政府统筹+企业宣讲+专场招聘”的形式,探索出一条人才吸引与企业招聘的良好模式,面对面介绍青年人才政策、企业发展、工作岗位、工资薪酬等情况。对于企业来讲,不仅向毕业生展示企业良好风貌,传播企业文化;对于即将走向社会岗位的大学毕业生来讲,也对青睐的企业有了更深刻、更直观的认知。

“这种三方合作留人的方式非常好,以前我们的招聘重点都是市外高校,存在招不到、留不住的双重困境。现在政府部门为我们提供了很多沟通交流渠道,重点依托驻崇高校毕业生,招聘成功率大大提高,还叠加享受留人计划优惠政策,岗位吸引度更好,企业的运营成本更低。”崇左市2020年企业人才、中粮崇左糖业有限公司综合管理部经理周艳表示,下一步,企业将积极响应崇左市“留人计划”部署安排,在人才订单培养、项目攻关等方面,拓宽与驻崇高校的合作空间和渠道,达成更多维度、更深层次的合作。

据悉,崇左市是广西第三个高等教育集聚区,9所驻崇高校每年毕业生约3万人,一方面是企业人才难求,一方面是高校毕业生外流就业,在人才方面存在供需错位现象。为破解这一难题,崇左市大力实施驻崇高校毕业生“留人计划”,对到重点企业工作的驻崇高校毕业生,提供生活补贴、住房保障等“一揽子”支持措施,除企业发放工资外,由各级财政发放最高2万元的一次性补贴。在人才吸引方式的创新引领和财政资金的有力支持下,有效转变了高校毕业生的就业观念,提升了企业的人才理念,驻崇高校毕业生留崇建设发展的积极性和主动性越来越高。截止到4月末,崇左市采取企业申报招聘计划、政府统一组织招聘的方式,征集辖区重点企业招聘岗位3000余个,累计吸引2000余名驻崇高校毕业生参加招聘,数量和规模均创历年新高。






来源 | 崇左市委人才办


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