【关于桂林银行】

一家成立于1997年的国有控股银行

是乡村金融的倡导者

现资产规模已超5000亿

位居广西城商行首位

农村普惠金融综合服务点近7000家

入围“2024年全球银行1000强”

“2023中国服务业企业500强”

“2023年中国银行业100强”

“2023广西企业100强”

桂林银行崇左分行作为桂林银行下设分支机构，自2019年11月成立以来，经营发展不断提质增效，服务网络持续织密建强，人才队伍逐步发展壮大，市场形象实现稳步提升。截至2024年8月末，分行在崇左本地设立支行8家，社区/小微支行网点31家，农村普惠金融服务点171家，金融服务覆盖了崇左全辖一区五县一市，已连续两年在崇左市级金融机构服务乡村振兴考核中获评“优秀”。

为更好贯彻落实党和国家关于实施乡村振兴战略的决策部署，桂林银行崇左分行现面向社会公开招聘，进一步壮大人员队伍，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。期待与您一起在崇左这片热土谱写服务乡村振兴精彩故事，成就波澜壮阔伟大事业！

一

面向范围

二

工作地点

三

招聘岗位及要求

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；

2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；

3.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

福利待遇：

六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；

2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先；

3.有驾照，会开车优先考虑；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

福利待遇：

六险，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。

主要为居民、商户、小微企业等提供各类金融及非金融服务，如产品推广、服务宣传、客户拓展与维护等工作。

四

招聘流程

五

发展通道

      桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→经理→中层干部→高管

专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

六

投递方式